| 8月31日上午，彬州市人社局局長李行軍、副局長武北京、就業(yè)科科長李智勤、彬州市新民鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局局長姚勇、渭化集團(tuán)總經(jīng)理段立波、陜西中和人力資源有限公司黨支部書記、總經(jīng)理，中和人力培訓(xùn)學(xué)校校長王鵬彥等一行深入中和人力技能培訓(xùn)學(xué)校渭化集團(tuán)彬州化工有限公司新員工人職培訓(xùn)班現(xiàn)場查看培訓(xùn)情況。 
李行軍一行仔細(xì)查看了新員工培訓(xùn)簽到、體溫監(jiān)測(cè)表，現(xiàn)場看到，培訓(xùn)老師王雅君正在給新員工講解如何做到安全用電、工傷預(yù)防等。新員工們認(rèn)真聽講，仔細(xì)記筆記，整個(gè)培訓(xùn)緊張有序。李行軍一行現(xiàn)場還聽取了陜西中和人力資源有限公司黨支部書記、總經(jīng)理，中和人力培訓(xùn)學(xué)校校長王鵬彥對(duì)于培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總體培訓(xùn)安排的匯報(bào)。  李行軍指出：新員工是一個(gè)單位的補(bǔ)充型和更新型人力資源,新員工必須要通過培訓(xùn)才能成為符合所在單位要求的真正的人力資本，因此，新員工提高技術(shù)素質(zhì)，必須走崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)這條路。技能培訓(xùn)是促進(jìn)勞動(dòng)者掌握技術(shù)、高薪就業(yè)、實(shí)現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。  中和人力對(duì)本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排,培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng)；培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、互動(dòng)、總結(jié)”穿插進(jìn)行，培訓(xùn)學(xué)員能更積極參與到學(xué)習(xí)中來。中和人力資源技能培訓(xùn)學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細(xì)致的培訓(xùn)內(nèi)容等做法值得肯定。  李行軍還指出：沒有規(guī)矩，不成方圓。要教育引導(dǎo)新員工,懂得遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程；通過學(xué)習(xí)樹立為同事，為集體負(fù)責(zé)的意識(shí)，務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，把小事做細(xì),把細(xì)事做透，從而為公司的建設(shè)和發(fā)展出一份力。 李行軍要求中和人力資源技能培訓(xùn)學(xué)校要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，做好招聘+培訓(xùn)+就業(yè)的服務(wù)新模式，為更多的求職者以及用人單位做好全方位一條龍服務(wù)，為服務(wù)人才保障工作做出更大的貢獻(xiàn)。 |
